Oudere werklozen aannemen wordt aantrekkelijker
Het kabinet breidt de regeling uit die werkgevers compenseert (No-risk premie) als ze een oudere werkloze in dienst nemen die dan vervolgens langdurig ziek wordt. De bedoeling is om werkgevers te stimuleren meer oudere werklozen aan te nemen.
Leeftijd wordt verlaagd naar 56
De leeftijd voor de regeling wordt verlaagd van 63 naar 56 jaar, meldde demissionair minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) recentelijk. Deze uitbreiding zal volgend jaar van kracht worden.
Stimulans in dienst nemen van oudere werklozen
Voor de regeling wordt 2 miljoen euro uitgetrokken. Het kabinet hoopt dat er van de uitbreiding van de regeling een stimulans uitgaat naar werkgevers. De opzet is dat zij een oudere werkloze die langer dan een jaar thuis zit en een ww-uitkering heeft ontvangen, eerder in dienst durven te nemen. Veel werkgevers denken namelijk dat ouderen sneller ziek worden en durven het daardoor van niet aan om hen aan te nemen. Volgens de minister zijn ouderen echter niet vaker ziek, maar wel langer.
Bron: arbo-online.nl
Volgend bericht
